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AI新物种组织治理十大冲突-虎嗅网

文章梳理全球通用大模型公司在公共使命与资本诉求、科研自治与科层管控、开源与闭源等十方面的结构性冲突，并以OpenAI、Anthropic、DeepSeek、字节跳动Seed等为例提出动态边界、分区治理和分层决策等治理方案。文章提及2025年OpenAI完成重组，营利主体改制为公益公司，非营利母体保留控制权。