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多智能体时代的管理架构与思维-虎嗅网

2026年被文章称为“企业多智能体上岗元年”，非人类智能体作为数字员工进入组织，形成混合多智能体系统（HyMAS），管理对象首次超出生物学范畴。文章指出传统“管人”范式与人机混合体错配，并提出从人力与智能体资本协同、架构设计、系统效能评估、系统审计到事前治理的管理思维转变，以及多智能体人工智能（MAAI）五层技术架构。